サービス内容
Description of service
人材育成プログラム
～「越境体験」と「つながり」で、自分と組織の未来の可能性を拡大する
・リーダーシップ開発プログラム
自分軸、自分のあり方を見つめ、結果としての他者への影響を拡大していく
・自分のあり方と使命を見つめるWILL開発プログラム
自分が無自覚にしている思考・行動パターン、あり方等から自分自身を客観的に見つめ、自分の可能性を広げる
・グローバル人材育成プログラム
グローバルフィールドで活躍する、逆境に負けないタフな人材を育成します
例：社会人向け海外視察＋ビジネスプラン構築プログラム
大学生向け3ヶ月のグローバルチャレンジプログラム（GCP） 一期生募集
・越境体験を通した人材育成プログラム
知らず知らずのうちにもっている常識とは異なる常識の場所で、体験を通じて、自分の殻を破り、自分の可能性を広げます
海外インターンシップコーディネート
海外視察スタディツアー
東北被災地ボランティア＋CSRワークショップ
地方での農的生活体験ワークショップ
ライフスタイルジャーニー（自分のこれからのライフスタイルを考えるツアー＆ワークショップ）
マルチステークホルダーダイアログワークショップサービス
～利害関係が対立する人達や壁がある人達の本音の質の高い対話の場をファシリテートし、組織と個人の可能性を引き出します
なかなか本音が語られない。何が問題の本質なのか。何が我々が扱うべき課題なのか。我々が実現したいことは何なのかを、通常ではできないレベルの深い対話をU理論を活用したファシリテーションで実現し、組織の活性化や新たな組織ビジョン・戦略構築を実現するサービス
・経営陣・管理職 経営ダイアログワークショップ
・経営ビジョン・ミッション・バリュー構築ワークショップ
・全社員ダイアログワークショップ
未来創造プロセスコンサルティングサービス
～問題処理型の組織から、未来創造型の組織への転換（シフト）
本当に我々は、効果的なチームになっているのか。イノベーションを起こす組織になっているのかを見つめ、組織の潜在能力を引き出すプログラム
・効果的な経営チーム（マネジメントチーム）を作るワークショップ
・未来シナリオ・プランニングセミナー
・次世代型プロトタイプ創造プロジェクト
未来創造型組織への転換コーチングサービス
～経営者の方を対象にしたエグゼクティブコーチングサービス
経営者である自分が、本当に21世紀の会社経営に必要なマインドセットにシフトしているかを、定期的に見つめ、シフトしていくコーチングセッション。
社会変革プロジェクト支援
今までの事例
・21世紀型の新しい学びの場の創出 「自分の未来を創る学校」プロジェクト
・教育改革のためのマルチステークホルダーダイアログ 「教育の未来を創るワークショップ」プロジェクト
・東北の被災地へのボランティア＆ワークショップ
・被災地のリーダー、ＮＰＯ・ＮＧＯのリーダー、被災地以外の企業、学術・教育関係者、医療・福祉関係者、官公庁などの100名に渡るリーダーの方が膝を突き合わせて、「本当に今、手がけるべき大切なこと」や、「真のビジョン」を出現させ、共創造(Co-Create)するダイアログサミット「クロスボーダーリーダーシップサミット」プロジェクト
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